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下面附上一則新聞讓大家了解時事
求職糾紛 雇主未標明薪資最多 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
台南市勞工局表示，勞資糾紛多，不論是雇主或應徵者都要謹慎避免觸法。發生糾紛最多的是雇主招聘員工未標明薪資；還有求職者申訴，雇主要求他將金髮染回黑髮，雇主此舉已違反就業服務法，涉及就業歧視。南超人氣商品熱賣商品英文市勞工局就業促進科表示，有一名年輕求職者投訴，在應徵工作時，雇主要求他將金髮染回黑髮，後來和解撤案；另外像是要求應徵者洗掉刺青等，都是就業歧視。暑假求職旺季，應徵者提防詐騙，雇主也要避免就業歧視。 圖／台南市勞工局提供 分享 facebook 勞工局表示，就業歧視申訴目前仍以性歧視（懷孕、育嬰、產假）為最大宗，只要不是看工作能力，而是針對容貌、五官、出生地（新住民）、種族、宗教、黨派、性別、性傾向、年齡、婚姻、身心障礙者或工會會員身分等要求限制，都是就業歧視。要求應徵者將金髮染回黑髮 涉及就業歧視另外，不少雇主違反項目是在應徵工作薪資條件欄寫「面議」，勞工局說，107年11月30日就業服務法修訂，經常性薪資4萬元以上，才可以寫面議，4萬元以下，必須標明薪資，這是保障求職員工權益。勞工局說，求職詐特賣會2018熱銷商品騙申訴也不少，有些雖未構成詐騙，但也讓求職者有受騙感覺，曾有年輕求職人氣產品排行榜熱門產品者申訴，直銷業者要求他加入會員，並購買產品3萬多元，他認為遭詐騙，但因不是雇傭關係，不屬於勞基法或就業服務法，而是消費糾紛，就轉介給消保官。也有應徵司機者請公司代訂兩套西裝4、5萬元，公司只派他跑兩趟車，感覺遭到詐騙，但公司並沒超值推超實用有強制要求置裝，只是說沒有西裝可以代訂，未構成求職詐騙，勞工局提醒應徵者要多了解工作內容，以免與預期不符。
高爾夫》No.8：瑞德披上綠夾克，史畢斯差點九桿大逆轉
【羅開新聞中心編輯部 圖╱Getty Images╱美巡賽提供】今年的名人賽是屬於Patrick Reed（派崔克•瑞德）的，歷經十七次的奮戰，如願躋身四大賽冠軍俱樂部成員，不過Jordan Spieth（喬丹•史畢斯）證明自己是天生的奧古斯塔高手，因為從來沒人在此演出九桿大逆轉，從來沒人在決賽日打出低於標桿九桿的六十三桿，而他差點在這座自己曾經贏得一勝和兩個第二的球場做到。
靠著前十六洞狂砍九記博蒂，史畢斯的當天成績來到低於標準九桿，並以低於標準桿十四桿追平瑞德。只要接下來兩洞都博蒂，他將能夠創造四大賽從未見過的六十一桿，只要其中一洞博蒂，便能打破名人賽的六十三桿紀錄。
史畢斯在第十七洞製造了機會，不過十八呎的博蒂推桿擦邊而過，隨後在十八洞發生了災難性的一球，小白球撞到樹枝後垂直掉下來，離果嶺還有二百六十七碼的上坡距離。史畢斯留下八呎的救平標準桿，結果推桿再次失手，不但錯失平球場紀錄，也錯失帶給瑞德更多的壓力。
年紀輕輕就擁四座大賽冠軍的史畢斯，開局以六十六桿獨領風騷，隔天的七十四桿成為致命傷，等到週末兩天分別為七十一和六十四桿，一切都太遲了，總成績為低於標準桿十三桿，在過去兩年都能夠輕鬆封王，今年只能排在第三名。
「這就是我擬定的計劃，」史畢斯當時說道：「畢竟落後九桿，只能好好享受比賽，別去擔心比賽本身，而是打好奧古斯塔。」
「我知道有人打得很好，出發時有八位選手在我前面，除了那些人的幫忙之外，還得打出超低的桿數，這幾乎是不可能的任務，不過我差點做到了。」
帶著三桿領先進決賽的優勢，瑞德開賽初期面臨同組對手Rory McIlroy（羅瑞•麥克羅伊）的強力挑戰，前兩洞被追到只差一桿。最恐怖的是史畢斯，竟然克服原本落後九桿的劣勢，最後則是Rickie Fowler（瑞奇•佛勒）的八呎博蒂推桿進洞，也讓瑞德來到第十八洞時完全沒有犯錯的空間。
瑞德沒有被滿場的觀眾嚇到，兩桿穩穩攻上果嶺，接著兩推進洞，成為新科名人賽冠軍，他賽後說道：「很高興最後兩洞都是平標準桿，進而贏得個人首座大賽冠軍，這種感覺實在太美妙了。」
現年二十八歲的瑞德，四大賽戰場的表現向來並不理想，直到去年的PGA錦標賽才首度打進前十，最後以兩桿之差並列第二。就在新球季的首場大賽，瑞德第二回合攻佔領先榜後再也不客氣了，雖然決賽日的前十一洞兩博蒂對三柏忌，打開了其他選手的機會大門，仍順利守勝利果實，嘗到更上層樓的滋味。
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